晚上渥圊弁赶九点半十点电话联系人的hr个人是不喜欢的，说明这家公司有很大的问题。
首先，如果联系你的确定是HR，说明这家公司的HR很敬业，那么晚袖紫囫挡还在加班。
HR并不是公司的核心部门，却经常加班，说明这个公司有很严重的加班文化，而他已经30多岁了，在加班上是拼不过年轻人的，不想去一家“用战术上的勤奋掩盖战略上懒惰”的公司。
但是接到电话后，你可以评估一下，HR这么晚都在加班，公司是不是有加班文化？公司人员流失率是不是比较高，导致HR晚上九十点钟还在招聘？
如果，联系你的是猎头或者中介公司，那只能说人家的招聘任务比较急而且敬业，给个大大的赞就是啦，至于想从这位的口中对用人公司做更多判断，劝慎重。
