1、主动问候很领导不喜欢太死气沉沉的下属。相反，懂得主动问候的员工，更易赢得领导信赖。而主动打招呼是职场的基本礼貌。当你早上到达公司，用你最暖的微笑问候大家，相信不久领导和同事对你越来越喜欢。
2、做任务要学一次性完成。很多职场人无法将任务一次做完整，影响领导的评价。任务坚决不要拖泥带水，如果交上来的工作每次都有小错误，循环往复领导定会厌烦，因为领导都是很忙的，没有空帮我们一直修改。我们只有将工作一次做到位，从而赢得领导好感。
3、及时反馈自己的任务情况每当领导交给任务后，如果任务流程比较多，那就要要及时反馈自己的工作情况。不要领导任务交给你之后，就没下文了，这种是最不计领导喜欢的，你要么把任务结果反馈下表示你完成了。如果任务一下子完不成，也要汇报下让领导知道。
4、及时反馈为什么重要你要清楚两点。（1）你一个新人，会有考虑不周到的地方，及时反馈让领导知道你的进度，也好及时指导提携，增加领导好感自己也可以学到东西。（2）及时反馈说明你对领导、对项目的重视。毕竟领导也是人，没有人会不喜欢被重视的感觉。
5、加重自己的不可代替性上司让你去预定一下公司会议室。一般员工，也就订上完事等着那天开会就好了。而优秀员工除了说明时间外，还给领导两个选择方案，写明A方案和B方案。
6、一般来说，想跟领导搞好关系，把上面这几个细节做到位就足够了。当然如果你遇到的是很坏的领导，跟着那样的领导混没前途，那就可以撤了！最后祝你早日赢得领导信赖，职场路越走越顺！
