素质模型可帮助个人进行自我剖析，认清自己可以胜任的角色。不同的人具有不同的潜质，学会认清自我，是正确选择的第一步。尤其对于创业者来说，认识自我，可以有效降低失败风险。
素质组成：
1、知识：在某些领域内掌握的有用信息，如：了解桥梁设计，掌握财务知识等。
2、技能：专业化和职业化的表现，具体来说是一个人能独立的完成一项工作的能力。
3、角色定位：对一个职业的预期，即在组织中扮演什么角色，要做哪些事。
4、价值观：一个人对事物是非，重要性，必要性的取向。
5、品质：持续而稳定的行为特性。
6、动机：一个人内在的自然而持续的想法和偏好，驱动，引导和决定个人的行动。
