1、确保已经产生劳动人事争议,公司注册地属于当地仲裁委员会的管辖范围,就可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、前往仲裁委员会申请时,需要携带身份证复印件一份,公司基本情况书一份(在国家企业信用信息公示平尊怠哉砑台上打印),劳动合同复印件两份,离职证明两份。
3、在相关的办事窗口,需要填写仲裁申请书、收件回执(原件一份,复印件一份),送达地址确认书(原件一份)。
4、准备好所有资料,直接提交给窗口工作人员,就可以等待安排调解了。
时间:2024-10-13 03:42:58
1、确保已经产生劳动人事争议,公司注册地属于当地仲裁委员会的管辖范围,就可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。
2、前往仲裁委员会申请时,需要携带身份证复印件一份,公司基本情况书一份(在国家企业信用信息公示平尊怠哉砑台上打印),劳动合同复印件两份,离职证明两份。
3、在相关的办事窗口,需要填写仲裁申请书、收件回执(原件一份,复印件一份),送达地址确认书(原件一份)。
4、准备好所有资料,直接提交给窗口工作人员,就可以等待安排调解了。