1、一、单位领导不重视，认为体育活动是可有可无的。现在单位领导的权力过大，什么事都是领导的一句话，所以很多事情就会因为领导的喜好而受到影响。趣味运动会其实在广大职工之间是非常有基础的，大家也都希望有这样一个平台娱乐锻炼，加强员工之间的感情。但现在公司的公会制度不健全，就是有工会，工会主席往往也没有是全，划拨预算还要想更高的领导审批，所以就非常麻烦，往往是想开展又无法进行。
2、二、对举办趣味运动会没经验，缺人才。虽然趣味运动会易于组织，对场地规则包括裁判都没有特殊的要求，但是由于很多单位经常搞一些小型的单项体育活动，所以在举办趣味运动会这样的参赛人数多，比赛项目多的活动，总是心里没底，不愿是尝试突破，这也是对趣味运动会的开展产生了阻碍作用。
3、三、趣味运动会项目的匮乏，缺乏创新。趣味运动会项目很多，但这也不能保证每场趣味运动会所选项目都不从样。趣味运动会开展的好的单位，他们已经不满足于一场趣味运动会是否能够举办下来的问题，而是怎样举办的好举办的有新意。这对于一般的公司来说是非常困难的，因为趣味运动会很多项目都需要用到趣味运动会器材，这个是支撑趣味运动会内容的关键，有了新颖的趣味运动会项目和与之配套的趣味运动会器材，才能够举办好一场完美的趣味运动会。而这方面的缺失，是那些想开展又无法开展。
