1、激发兴趣：让大学生了解劳动的价值，培养他们的兴趣。例如，可以引导他们参加志愿者活动、社会实践等，让他们通过亲身体验来感受劳动的乐趣和意义。
2、督促执行：为了让大学生养成劳动的风气和意识，需要适当的督促和执行力。可以制定一些规定和计划，例如每周要完成多少小时的劳动，以及在校内、家庭和社会实践中都要积极参与劳动等。
3、多样化体验：不同类型的劳动体验能够让大学生对劳动的价值有更深入的了解。例如，农业劳动、服务业劳动、手工劳动等都能够让大学生感受到劳动的多样性和丰富性。
4、强化正面激励：适当的正面激励能够增强大学生的劳动积极性和热情。例如，可以设置一些奖励机制，比如劳动积分、先进个人等等，让大学生在劳动中得到认可和回报。
5、以身作则：大学生的劳动情感也需要家庭和社会的支持。家长和教师要以身作则，让大学生感受到劳动的力量和意义。
