1、专业知识水平用人单位最看重的就是别招聘者的某项技能或者在摸个领域具有的专业能力，能给公司带来利益，来推动工鸶恐抻台司的发展，没有这些人，公司就无法运营。因此求职者所学的专业知识是最受招聘官的重视的。写简历要突出自己的专业水平，吸引面试官的注意力。
2、工作经验或学习履历求职者要在简历上写上自己无论是在校内或者是校外的实习经历，这些经验是无法从书本上获取的，这方面的知识越丰富，则在以后的工作中适应能力越强，因对突发事件越从容，这方面写的越具体，越详细，对求职这越有利。
3、突出成就和成果有的学生虽然什么社团什么活动都参加，但是都没有什么成果。这样，参加了收获什么还不如不参加。成过包括技术成果，文章作品，还有一些无形的成果比如组织某项活动组织的非常成功，这些都可以写到简历中去。或多或少都会给你加分的。
4、突出自己的技能我们要把书本上学到的知识运用到实际生活中去，这才是最终目地，所学的知识用不到实际生活中得话，无疑是在纸上谈兵，比如学计算机的，不会操作；学发电的，不知到电厂是个什么样子，这样的人，肯定会被用人这所摒弃。
5、多用数字说话比如你要举个例子，里面全用的是大概，基本等泛泛的概念，面试者一定会想，这些例子是凭空捏造的。因此举例子该用数字表明的一定要数字，不能泛泛而过。
6、简历内容要和所求职位要求相符在自我介绍时，看人家岗位需要什么样的人鸬钟召蜗才，比如人家要唱歌的，你写你力气多么多么大肯定没用。人家要狃阝垮轹管理型人才，你就写“我具有领导才能”。人家要文秘工作者，“你就写我书写能力强，善于沟通。”总之，要围绕人家的要求推荐自己。
7、不要写自己不具备的能力自己不具备的能力，千万不要写到简历上去，纸里总归是包不住火的，要是被人家识破，你就得不偿失了。
