1、要理财自己的工资，首先需要树立正确的观念：工资到手之后不应该是先买买买，之后用剩下的钱再去理财。而是要先规划处用于理财的钱，剩下的才是可用于消费的钱。
2、第一种工资理财方案，定期存款+货币基金：这种方案适合接受稳健收益的朋友。即工资到手后，先拿出一定的额度将其存为定期，剩下的可以用于消费的钱投入到货币基金，放在货币基金中的钱既能保证与定期存款基本持平的利率水平也能兼顾随时支取的便利性。大家熟悉的十二存单法就比较适合。
3、第二种工资理财方案，国债/地方政府债券+货币基金：这种方案适合几年之内没有花钱项目，也能承受一定风险的朋友，国债或地方政府债券的收益一般要高于银行的定期，需要投入的时间周期比较长。这种方案也是将平时消费的钱投入货币基金中，随时可支取使用。
4、第三种工资理财方案，基金定投+货币基金：这种方案将规划用于理财的钱用于投向指数基金，这种方式虽然有一定的风险，但收益也是相当可观的。这种方案也是将平时用于消费的钱投入到货币基金，随时支取。
5、第四种工资理财方案，股票投资+货币基金：这种方案适合有一定财富积累，能承受较大风险的朋友，最好是有一定专业基础的人。将用于消费的钱投向货币基金，剩下的钱用来投资股票。
6、当然如果每月到手的工资基数比较大的话，可以将用于理财的钱，规划投入到多个不同的理财项目中进行组合搭配，效果会更好。
