1、三方协议是指正式入职易七淄苷之前与用人单位签订的第一份书面正式约定，事关毕业生入职后的薪酬、待遇等权益，并规定了双方的权利、责任，因此需要认真对待。如下图所示：
2、劳动合同恽但炎杰和三方协议不同，劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，三方协议目前法律无相关文明规定，原则上适用于通则和合同法，如下图所示：
3、签三方协议之前应充分了解用人单位的企业发展趋势，岗位性质，员工待遇、福利项目、培养制度等，如下图所示：
4、注意签订三方协议的公司名称、盖章应与用人单位一致，要明确职务和岗位，防止用人单位利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，如下图所示：
5、一定要严格按照流程走：等用人单位填写完并盖章后，再到学校就业指导中心签字，签订三方协议之后一定要签署劳动合同，如下图所示：
6、签订就业协议一定要谨慎认真思考，因为它是大学生与用人单位确立劳动关系的法律依据，单方毁约要承担相应的法律责任，如下图所示：
