1、生物性特征：人作为高等动物，生物性是人的自然属性，存在于个人声明的始终。人有许多生理需要，如睡眠、饮食、性欲、运动等；有些创造就来自这些基本需要的驱动。
2、能动性特征：人力资源不同于其他经济资源之处在于其具有目的性、主观能动性和社会意识。人是一种最娑授赔那积极、最活跃的生产要素。一方面，人可以通过自己的智力创造工具，使自己的器官得到延伸和扩大，从而增强自身的能力；另一方面，随着人类知识能力的不断发展，认识世界、改造世界的能力也将增强。
3、可再生性特征：人力资源是一种可再生的生物性资源，是一种“活”的资源，可以通过人类的修养声息、生殖繁衍，实现不断地恢复、替换和更新。
4、时效性特征：人的一生要经过幼年期、成长期、鼎盛期、维持期和衰老期。在人的生命不同时间段，人力资源的利用和发展程度不尽相同，价值取向和对社会所作的贡献程度也不尽相同。
5、社会性特征：人具有自然属性，更具有社会属性。每个人对生活在某一特定的社会环境之中，社会和家族的文化特征和风俗习惯会认的个体行为产生影响，同时，个体的行为也会反过来影响社会的发展，表现出明显的社会性特点。
