四川省考公务员面试综合分析社会现象题怎么解答

 时间:2024-10-12 15:00:06

四川省公务员面试综合分析题主要考核考生分析问题和解决问题的能力。本篇介绍四川省考面试综合分析社会现象类题的分析思路、答题思路。

工具/原料

四川省公务员面试

面试综合分析题

一、面试综合分析社会现象题的分析思路

1、正确识别(审题把握关键)弄明白要讨论的话题,适当的概括总结;看清楚题目是怎么问的,问什么答什么。

2、对话题进行深入的探讨分析,并进行定性的价值判断对所要悛旖晗睿讨论的话题进行影响分析,分析要有辩证思维,即两点论与重点论相结合,既要看到事情的积极影响,也要分析其消极影响,根据利弊判断话题的倾向性,进行定性判断。

3、根据定性判断的结果提出解决问题的办法1)若定性判断是好的,对话题中的行为进行推广学习,以扩大其正面影响;2)若定性判断是不好的,为了要更加有针对性地解决问题,需对问题产生的原因进行分析后再提出解决对策。

二、面试综合分析社会现象题的答题思路

1、提出观点对于题中表述的现象或事件深层次的本质进行阐述,可运用用现象归类法和根本原因分析法。具体示例及运用如图1

四川省考公务员面试综合分析社会现象题怎么解答

2、论证观点围绕提出的观点展开论证,说服考官。论证的方向以原因和影响为主,以背景和现状为辅,根据自己擅长分析的思路和方向进行自由选择。论证的方法以主体分析法和层次分析法为主。具体示例及运用如图2

四川省考公务员面试综合分析社会现象题怎么解答

3、落实观点落实观点主要遵循的原茸垂扌馔则:1)积极的、对社会发展有利的现象需借鉴推广,扩大其影响作用;2)对于负面的、消极的一些社会现象要找出对策尽可能地杜绝它的发生,或者尽可能将它的影响转姝耒匝揎化为积极有利的方面。具体示例及运用如图3

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