公司评选出了优秀员工，该怎样写优秀员工评语呢？
一.优秀员工评语应注意的事项。
1、评语要站在评论人员的角度综合审视被评选的员工，内容应短小精辟，简洁明了，全面体现员工的精神品质和履职情况。
2、既然是优秀员工的评语，应多用褒扬的语句，但也要注意把握分寸，不要太过于夸张。
二.根据需要写评语内容
1、开篇可以简单的介绍员工的基本信息。如xx同志在我公司xx岗位，任xx职务，主要负责xxxx工作。
2、阐述员工的综合素质。如该同志有较高的为人素养，工作能力强，业务经验丰富，是一名实干型优质人才。
3、在工作方面的表现。如该同志在工作上兢兢业业，任劳任怨，办事效率高，能保质保量按时完成公司领导交办的任务。
4、在生活中的表现。如该员工在生活中严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同事，为人热情诚恳，能够与领导和同事建立和谐人际关系。
5、范文。x垓矗梅吒x同志在我公司xx岗位，主要负责xx方面的工作。该同志能恪尽职守，履职履责。能积极开展工作，服从组织，严于律己，认真开展各项工作并取得搏皋咬夼实实在在的效果。面对个人得失不斤斤计较，对待日常事务不分份内份外，能够顾全大局，主动承担，积极服务，与领导和同事建立了和谐融洽上下级关系、同事关系、朋友关系。
