没签劳动合同被辞退怎么办

1、根据《劳动法》、《劳动合同法》，建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。

2、未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，可以和老板协商解决。

3、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。

4、该程序是专门为解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用。

5、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。

6、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。