1、领导安排的工作，先不要想着去拒绝，先接受下来，话更不能说的太满了，要给你自己就后路，尤其是你不熟悉的领域，可以跟领导说这个任务之前没有做过，所以可能时间会比较久，没有接触过，但是我愿意先去尝试一下。首先要把你的态度表达出来，不要就想着怕承担责任就去拒绝，这不是很好的选择，你这样一说至少会让领导觉得你是个敢于挑战和乐于奉献的员工。
2、既然接受了肯定是要花心思去完成的，不懂的问问别人可以百度网络，也可以和领导请教一下思路，我相信只要你愿意去做，总能找到自己的方法，就算最后真的完成不了，我们也没从中学到一些属于自己的知识，千万不要表面上跟领导说会去做，但是转眼间就忘了不去处理，等领导要检查你的工作的时候，你什么都拿不出来那就麻烦大了，所以对待工作还是应该要认真的。
3、因为是有挑战性的工作，所以从我们开始去做的时候就要去记录相应的过程，一方面是为了帮助自己更快的掌握，并且能从记录的笔记中发现问题和纰漏，另一方如果自己确实无法完成，也能作为一部分成果展示给领导看，证明我的确是努力过，也能让领导帮忙指导指导，其实最重要的是敢于挑战自己，并且从中学会一些自己之前不懂得知识。
4、主动跟领导汇报工作进度，我觉得这是一个非常好的习惯，不论是对于困难棘手的工作，还是在日常工作中，这种傍闭渌幔习惯能帮助我们很好的去掌握工作的进度，并且总比领导主动来问你好得多，我们能化被动为主动，每到一个阶段就好领导汇报，一方面是为了展现出自己的努力让领导看得见，另一方更重要的是让领导看一下工作内容，及时的帮助你改正其中有问题的点，这样我们做的会更顺畅，总比最后拿到成果给领导，领导一看开始的思路就不对，结果之前的额努力都白做了，所以在工作中一定要学会主动，
5、对于不熟悉的业务和困难的工作，进程中肯定不会是我们想拇峨镅贪象的那样一帆风顺，尤其是多方合作的工作，现在的工作都是要注重沟通的，由于你对业务的不熟悉，工作中的沟通或许就会显脲摩喜清得很费劲，这时候就是考验个人承受能力的时候了，沟通不畅往往会直接导致事情的成败，所以对于自己不懂得领域一定要虚心学习，不要破罐子破摔，更不能总是抱怨着不是自己职责范围内的事情，其实工作中的每个人每天做的事情不一定都是自己工作职责内的。
6、对于领导个别的工作安排，我们可以去做，一个工作完成以后，我们要学会和领导沟通，如果下次还有别的非本职工作内的安排，建议提前告知和你商量一下，这样自己才不会再接到任务的时候手足无措，和领导谈谈一项不属于你的工作的工作会给你正常的工作带来什么样的影响，我相信一个明理的领导会去替你考虑，所以自己也要学会给自己排除困难。
