1、首先，经验嘛，肯定是自己的，那小编就以自己本身为例，说说自己是怎么做的，最终大家就知道怎么做了哈。每次会议开始之前，小编都是去洗手间矫正一下自己的笑容，是否真诚、是否标准。然后洗手控制自己的紧张情绪，因为每次开会遇到的人不一样，所以难免有一些紧张。
2、其次在会议即将开始前，小编会亲自问候每一位参会者，不是让主持人问候，也不是当着全体问候，而是问候每一位，这样做的目的并不是让别人尊重我们，而是我们应该尊重别人，把别人的利益放在了第一位，那么我们的利益就不会远。这一点是小编在几次会议后深有感触的，希望大家牢记，融会贯通。
3、再就是在开会之前，一定要了解他们。那么怎么了解他们呢？小编是这样做的。小编问候完后，都会问他们几个具有针对性的问题，小编会去问每一个人这样那样的具有针对性的问题，这样问的目的就是了解他们的独特之处。
4、接下来就是在会议已经开始后，并不是小编先说的，而是给出他们提问的时间，让他们把遇到的问题一一的都说出来，然后小编会为他们一一解答，如果小编总是说，而让他们闭嘴，那么有的性格活泼偏力量型的朋友就会坐不住，所以小编一般会议开始后都会让他们主动的先问问题，然后给予解答。
5、在会议上，如果有人不愿意开口说话，那么小编就会帮助他，然后就像开会的其他人介绍他，并讲一下他的独到之处，让他觉得自己很重要，就这样他对我就会又不同的看法了，他就会觉得，“哇，这个人不一样”。最后，我会问大家一个问题，就是需要我怎么做，才能让你们更加的成功。所以，我从来没有把自己当领导，而是保姆。最终创业失败不是因为会议失败，而是因为感情失败，资金链断了。谢谢！希望经验可以帮助您在会议上得到尊重。
