1、校招的联系途径：1、直接去目标学校的就业办:一般每个学校都有各自的就业办，初次接触就去找就业办，不要其他部门，每个学校都有就业率，只要你不是找的廉价劳动力，一般学校态度还是可以的。
2、中国高校就业联盟网举行的校园联合招聘会： 去学校就业办联系学校搞什么校园双选会比较麻烦，周期长，还要付出很大精力。去这种招聘会，宣传什么的都不用你管，到点直接带上你的宣传资料就可以去了。而且费用就相当于普通招聘会的费用，不用给回扣什么的。 可以有针对性的选择几个你挑中的学校，不用所有学校都去，当然一个学校算一场。
3、直接找到部分学生干部： 招应届毕业生的话，可以直接进入学校，找到某个班级的学生干部，给他们买些小礼品等让他们到公司来参观，宣传公司的企业文件等，让同学们尽量选择公司来实习或与公司签订三方协议。
4、校招的流程：1、做好校园招聘的计划书做任何事情都需要有计划，提前做好校园招聘计划很重要。
5、选择校园招聘的途径 第一条就分析的是校园招聘的途径，是选择校园双选会，还的普通的校园招聘会。
6、准备校园招聘的用品 海报是必须的，易拉宝不可缺少，应聘登记表，签到表，双选会的宣传视频，双选会的主持人，双选会的台词，一些小的礼品，校招的面试提纲，复试通知单等等
7、校园招聘会注意事项（1）招聘专员尽量选择帅气美丽的
8、（2）招聘人员的服装尽量穿正装
9、（3）招聘职位要写的看起来比较高端 对于大部分学生来讲，是不想从事特别低端的工作的，比如文员，不能直接写文员，这样看着很没层次感，可以写XX助理，看起来高大上的东西，让学生能从心里更好的接受。
10、（4）薪资要有诱惑力
11、复试 在校招当场就可以简单了解一下，有好的马上通知复试，现场写复试通知单。 复试尽量安排比较近的时间，不要拖太久，不然学生都被挑走了，或是已经选择好东家了。
12、签订三方协议 复试过关的尽快签订三方协议书，好的学生不多，尽快下手。三方协议的补充条款一定要写好，具体的就不多说了。
13、校招的其它须知1、学生来面试了不一定去参加复试2、参加复试了不一定愿意去上班3、签订了三方来报道的人也不多4、报道的学生来了几天走的也很多
