1、个人补缴社保，是不存在滞纳金的说法的，一般我们的职工社保都是由工资中直接扣缴的，单位和个人共同承担。只有出现社保个人部分拖缴时，才会有滞纳金的存在。
2、除此之外，正常的离职断交之后，再进行重新参保，是无需缴纳滞纳金的，这点可以放心
3、一般我们说补缴社保滞纳金主要是对未及时给员工缴纳社保，超期仍未补缴的企业所作出的行政处罚。由于单位欠缴社保而造成的社保滞纳，其所产生的滞纳金由公司承担
4、在社保征缴机构下达通知责令期限补缴而未缴纳时，自欠费之日起按所欠金额的万分之五缴纳
5、超过责令缴纳期限仍旧未缴纳社保的，行政机关会予以欠缴金额的1~3倍的罚款。
6、因此作为社保缴纳的主体，单位一定要及时缴纳社保，在不慎欠缴之后，一定呀进行及时补缴
