1、做人要真诚、厚道。 马克思说：“友谊需要真诚去播种。”芸芸世界，能在一起共事，是一种缘份，为了一个共同的工作目标奋斗需要建立团结、协作、友谊关系。这种友谊必须是真心的、坦诚的，那种假惺惺的装出来的只能让同事瞧不起，最终落得孤家寡人的下场。
2、做人要宽容。 “退一步海阔天空，让三分心平气和。”这就是自古以来被人们所推崇的宽容。 当你受到误解时，宽容地为之一笑，对方也许会成为你的朋友；当同事之间有意见分歧时，用宽容的心去连接友爱的桥梁，既可化解纠纷，又可以增进友谊。宽容是感情的催化剂，可以使感情更加浓厚。
3、做人要有人情味。 人情味是爱心。人非草木，孰能无情？在工作中无论说话还是办事都要体现浓厚的人情味，在同事遭到困难时伸出援助之手，在同事遇到挫折时说句暖心的度话，会加深同事之间的友谊，也有利于工作的开展。
4、要多关注同事的优点，多批评自己的缺点，取长补短，相得益彰。 ”金无足赤，人无完人。“世界上没有十全十美的东西，任何事物缍那傺蒙总有它的长处和短处。世界上也没有十全十美的人，都或多或少有些缺点。因此，认识自我，不仅要认识到自己的优势和潜力所在，还要认识到自己的缺点和错误，并且能善用自己拥有的长处去改正自己的不足，尤其在工作中要敢于承认和揭露自己的缺点，同时要善于放大同事的优点加以利用，善于缩小同事的缺点而给予包容。这样才能扬长避短，发挥工作团队的最大效能。
5、对待不同性格的人，要注意讲究不同的方式方法。 对待皤材装肢工作要讲究政策和原则，对待同事则要有灵活多样的方式方法。一是在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为别人想想，理解一下对方的处境，千万不可情绪化。二是要善于沟通，互动交流。三是有矛盾时及时解决，避免积攒而生成见。
