1、第一种，我们的简历一定要以真实可靠为前提，但是简历主要是让HR了解求职者的工作经历和能力。如果之前工作经历较多，对于只是浅浅一试，对积累工作经验和提升个人能力作用很小的，则不必一一提及。否则会显得简历内容冗余、空洞。
2、第二种，生活中往往会出现家人身体不适或者老人活不便等原因需要有人照顾的时候，如果公司离家太远，我们的时间精力太多浪费在通勤上，就不能很好地休息，会影响工作质量。这也是很多人的离职原因。
3、第三种，职场之中，人才与公司是不断双向选择的。实际上就有可能误入一家不太适合自己的公司，原因可能是员工成长空间有限、公司氛围不积极、同事关系不健康等，这些都不利于个人职业发展。这时候果断辞职，便是一种明智的选择。
