职场中让领导喜欢你的几种方法

1、大家好！在职场中，我们会觉的自已的工作能力，工作漤逗庞俄态度，一直都是勤奋努力，勤兢兢业业，但却一直不能得到鲇膣纫犀领导的认可和喜欢，甚至有时候你会觉得领导在“针对”自已？学会这几点，你就能避免踩到雷区•1、隐藏锋芒：做人很多时候也是一种智慧。在职场中一味急于表现、急功近利或许只会害了你，懂得自谦，不断寻找机会以待爆发，这才是职场的处世之道。•2、 学会正确汇报工作：不要一味地埋头苦干，工作能力是基础，要学会与领导沟通工作细节，在职场上混得风生水起的人，往往也是善于和领导沟通交流的人。•3、不要触犯规则：在职场中，总有人越优秀越爱出事，这是为什么呢？因为这些人或许就是触犯了职场规则，打乱了职场秩序。比如有很多人，不管处于何种心理，有时候会越级汇报工作，直接找老板汇报，自认为这样能让老板看到自己的能力，其实恰好相反，越级容易让人对你产生厌烦心理，并且你的直属领导发现了之后，你也会在同事中被边缘化。•4、 职场老黄牛：默默无闻、埋头苦干，大多是老实人，不懂阿谀奉承的人，不爱邀功的人，在职场上，假如你埋头苦干，很快就被领导忽视，被同事算计。• 5、不能管理情绪：在工作中，实际上有很多人都很难控制好自己的情绪，老是被感觉带着走，被情绪牵着跑，情绪一受刺激，就像打足了气的球一样，立即爆发出来，导致在职场上总是吃亏，总是和同事处理不好关系。 总结： 职场上，有能力是一件好事，也要不断提高自己的情商，学会处理好领导和同事的关系，毕竟，职场就是一场人玩人的游戏，祝愿你们能有更好的发展前景。大家好！在职场中，我们会觉的自已的工作能力，工作态度，一直都是勤奋努力，勤兢兢业业，但却一直不能得到领导的认可和喜欢，甚至有时候你会觉得领导在“针对”自已？