1、第一步，面试时穿衣打扮要精心并且仔细，切不可大意。面试时面试官看应聘者的第一印象就在于面试者穿着的衣服以及鞋子和身上的装饰物，所以要对自己的外表合理设计，最好做出严谨庄重正式的穿衣打扮，女士要打扮的漂亮不必像男士一样打扮的正式。
2、第二步，面试时最主要的语言表现要灵活切不可随意或者太拘束，要拿出自己平时的说话状态，越放松越好。说话的状态是面试官最注意的情况，因为以后要经常性的面对客户或者领导那么你说话的状态要是很不好一般是会被面试刷掉的。所以要说话时就要越稳定越好，可以适当放低语速，说话慢一些，但是有口吃的就要抓紧时间治疗，否则会极大的影响找工作的成功概率。
3、第三步，面试时要表现自己的能力就要从自己的工作经验以及对公司的了解性提问以及回答问题时通过思维能力表现出自己的独特优秀的活跃思维。思维反应一个人的能力，所以一般面试官会主动提问，问的问题主要考核的就是应聘者的思维，所以能够分析清楚，对问题有针对性的回答，并且有实际有效的解决方案，能够独立完成各种难题这样的思维就是面试官发现的人才。
4、第四步，面试时要真正的为企业着想，要做足企业的功课，对于企业的了解要深入，并且对企业所在行业的发展趋势要有自己的认识，并且要分析准确，切不可盲目分析，要根据准确真实的信息分析清楚企业的未来发展以及现实的状况，这样就便于自己结合情况提出合理的工资薪酬要求，也可以在面试时有充分的思考空间，以便于回答面试官的问题，进而表现出自己的独特魅力与能力。
5、第五步，面试时要尽量表现自己的稳重与踏实，对问题的回答要理智，切不可让面试官认为自己很轻浮以及不踏实，对于一个企业最需要的就是肯勤奋踏实工作的人员，而不是需要轻浮浮躁对工作不负责任不认真工作不履行义务的人员，所以要把自己负责任的态度以及认真敬业的精神表现出来，那么这样对于你的应聘将是大为有利的，得到这份工作的成功率就会更高。
