1、职业规范篇：基本的职业素养是你踏进这家企业必修课程也是你进企业的必备条件。职业规范它包含了职业道德、履行忠诚、礼仪形象、人际关系处理、遵守制度，诚实守信。这7个品质我觉得不但是我们必有职业素养，其实也是我们每个人生活中必须具备品德和能力。很多企业都在讲：立业先立德，做事先做人，一个人如何连人都做不好，那么要做好事那是不可能的，我还是喜欢那句话：“小胜凭智，大胜凭德。你只有德才具备才会成为企业最受欢迎的人
2、团队协作篇现在是一个团队合作的世纪，也是一个团队合作的时代。现年代你发展要么进入一个优秀的团队，要么你组建一个优秀的团队。大家都知道没有完美个人，只有完美的团队。企业也是以团队的形式存在。企业就是就是一个大团队，需要我们每个分工协助，有效沟通，互相尊重，它才能运行。所以我们要摒弃个人主义观念，团队至上。
3、心怀感恩篇感恩是一种美德也是一种智慧。从小父母就教育我们滴水之恩应当涌泉相报，所以我们要感恩公司提供的平台，让我们有立武之地，感恩领导的栽培，感恩身边同事的帮助和配合。一个铭记感恩的人他是快乐，他才能走的更远。
4、积极心态篇公司不养闲人，我们的价值就等于我们能给企业创造多少价值。工作中首先我们做任何事都要有颗积极的心态去面对，不抱怨，接受工作的全部，然后激情快乐、尽心尽力地去完成。我们在工作中要积极主动，做事不是老板要你做而是你想做的心态，意愿百分百的人才能把事情做好。
5、高效执行篇从你接受任务的那一刻就意味着你做出了承诺，就要无条件去做，工作中我们要抛炯淑锍燔弃借口，绝不拖延，完美地完成这就是高效执行，另外你还要打破常规，让工作充满创新，这样你怪寄拮惋才能超出老板的预期，你才能更快升职。永远要明白老板要得是结果，没有结果你的付出就是无意义。所以想证明自己工作到位了，证明自己的价值，证明自己的付出，那请拿出你的结果。工作中只有功劳没有苦劳，请记住你进入的是一家讲究实效的企业，请用你的结果说话。为了结果，你得战胜困难，想法设法在有效的时间里去完成
