1、邮件标题。很多人发送邮件时，经常就写“XXX个人简历”，甚至名亨蚂擤缚字有的都不写，直接“个人简历”。HR每天看上百封邮围泠惶底件，这样平淡无奇的标题真的没办法吸引到他的注意。所以邮件标题写全要点，至少邮件名改成“应聘职位+姓名+手机号”，更聪明的做法是可以加上“可立即到岗”，所有信息一目了然，HR自然会有打开简历的想法了。
2、邮件正文。千万不要忽视邮件正文加一段求职信或者自我介绍，有的人话浙邻凉喜欢直接写成“xx简历见附件，请查看。”是省事了，但是会给HR留下缺乏诚意的印象。所以，最好在正文里简要做一段自我介绍，如姓名、学校、专业、毕业时间等，最后在加上祝福的话。不用写得过长，HR并没有那么多时间看完，容易反感。
3、邮件附件。邮件附件的命名和邮件主题一样，最好也按“应聘职位+姓名+手机号”的格式，细节决定成败，有时候忽视的小细节往往是决定因素。
4、发送昵称。邮件发送昵称最好改成自己的名字，方便HR搜索你的简历。千万不要出现乱七八糟辣眼睛的昵称，比如用QQ邮箱发送，昵称是“没头脑”“小可爱”诸如此类，想象一下，HR一打开邮箱，消息提示“您有一封来自没头脑的新邮件”，该是什么样的表情？
5、建议使用139或者网易等工作邮箱。并不是QQ邮箱有所偏见，但是QQ邮箱娱乐性太强了。还自带签名，如果不小心签名“爱你的人从来不说，只做。”让人情何以堪？所以，建议使用网易等商务型工作邮箱。
6、不同岗位不同简历。做任何一件事都要用心才有成功的可能，不要为了偷懒，只准备一份通用简历去偷所有的职位。作为HR有着犀利的眼光和缜密的思维，任何一个小细节都可能不放过。一定要有针对性，认真对待每次求职机会。
