四川的新产假天数是多少天?新产假天数是怎么计算的？产假期间产妇的待遇应该如何计算？
四川的新产假天数是多少天？
1、孕妇生产后，只要符合一定的条件，在四川地区可以休至少188天的产假。不过这至少188天的产假，并不完全是产假，还含有延长生育假和纯母乳假的天数。
四川的新产假天数的具体组成？
1、四川的新产假天数=法律规定的产假天数98天（顺产）或者113天（难产），生育多胞胎的，每增加一个孩子，就增加15天的产假+延长生育假60天+纯母乳假30天。
四川的新产假的构成情况及产妇待遇？
1、产假。育龄妇女顺产生育孩子的，可按照我国法律的规定享受98天的产假；假如是难产生育孩子的，可享受113天的产假。假如是多胞胎，每增加一个孩子，在原有的基础上还可以额外增加15天的产假。
2、延长生育假。符合我国生育情况的育龄妇女，在生育孩子后可享受60天的延长生育假，这是四川本地政府为了鼓励适龄以及符合生育政策的夫妻生育子女的，也就是这剐疫柩缓项待遇只有经过婚姻登记且符合计划生育政策的夫妇才可以享受，未婚生育或者不符合计划生育政策的女职工则不享受该假期。
3、纯母乳假。育龄妇女生育子女的，只要是进行了纯母乳喂养，且持有国家认可的爱婴医院开具的纯母乳喂养的证明的，就可以额外享受30天的纯母乳喂养假，这是国家为了鼓励母亲对孩子进行纯母乳喂养。
4、视为正常出勤。产妇在休产假、延长生育假和纯母乳假期间，都视为产妇已经正常出勤，用人单位必须按照规定向产妇支付出勤的劳动报酬。也就是产妇的福利待遇在这些期间都是不变的，用人单位不得叨斧杼镲随意降低或者克扣产妇的福利待遇及报酬。
