1、想办法调咿蛙匆盗动大家的积极性 每年的元旦晚会，老员工还好点，都比较积极参与公司的晚会，新员工就比较害羞，不敢去上台表演，这时候我们一定要多多鼓励新员工上台表演，这样还能让大家对其混个脸熟不是。
2、设立不同的节目奖项，来激发员工们的不同才能。春节晚会还有奖项呢，更何况我们小公司呢，每年都应该设立不同程度的奖项，让大家积极参与其中，有些奖金什么的，也乐呵乐呵。
3、主持人一定要懂得如何活跃现场的氛围。晚会的氛围很大程度掌握在主任人手里，所以在挑选主持人的时候一定要选择那些成熟而富含幽默感的人来担当，这样有利于晚会的顺利进行。
4、领导们一定要带头演唱，表演节目才好。既然是公司的晚会，没有领导的参与是不合乎常理的，只有领导亲自上阵去表演了，大家才能够积极主动起来，这时候不分大小，只分热闹不热闹咯。
5、最后总结发言，对员工进行不同程度的表彰 元旦晚会结束的时候一般领导都会做最后总结发言，这时候聪明的领导都会讲一些激励员工的话语，使得明年员工们更加卖力的为公司出力哦。
