1、一：线上授课和线下学习实践相结合。易知教育坚持将市场上众多的电商线上学习需求与实际需要的实战训练结合起来，首创“三加一”学习制度，边学习、边操作、边实践，加针对性强化训练，让学员在学习过程中更兼备实战技能。另外，易知教育为了做好学员集中式的线下培训，在课程开发、师资培养和项目方案等准备工作上更是下足功夫，力求学员能够学有所得。
2、二：深入思考在线学习的发展方向。当前的疫情让几乎所有的电商教育与培训企业都想着转型线上。但不是想转就能转的，这里面不仅需要资顾疫挚渝金、技术、师资，而且需要一定的线上基础。易知教育就是在理清自身业务模式和核心竞争力的基础上，开始理性、逐步添加电商教育线上动作。紧贴电商市场需求，将线上电商教育与线下实践培训巧妙结合。不仅能撕掉“在线学习只适合知识传递”的标签，还能提高员工的整体统筹能力。通过精心的课程内容设计和持续不断的更新运营，构建完善的线上培训场地，真正提升学员的实际操作技能。
3、三：提升内容培训导师的教学能力。易知教育深刻认识到线上电商教育发展的重点在于教学质量与师资力量，因此非常重视培训导师的个人能力与素养。易知教育要求导师改变过去的教学模式，要善于接受来自多方的建议，且具备处理远程信息的意识和能力，以及能用更加接地气的方式去传达内容。从而构建一个和谐、规范的电商培训行业环境，为有意向在电子商务及社交平台开店、就业的个人、企业提供系统化的电商运营技术培训服务。
4、易知教育电商培训机构想要长久开展线上课程培训业务，其教学内容与师资结构自然也要跟着转型。其他电商教育培训及大规模的教育培训公司线上化产品会相应增多，使得线上教育行业的竞争也越来越激烈。因此只有不断更新线上营销化思维，增加线下培训课程的研发和内部讲师及咨询顾问培养方面的投入，才有可能促进了线上电商教育培训的快速发展。
