1、金融行业薪酬水平差距较大 金融学专业毕业的研究生在薪酬收入方面差距比士嫣轶嗄较大，这跟学校、导师的知名度与影响力，以及自己的能力水平、实践经验各邗锒凳审个方面都有关系。这两天刚刚爆出的银行柜员干三个月不如高管干一天的新闻就是明证，当然了，作为普通学生如果能够好好努力学习、实习，靠自己的能力进入像跨国投行（摩根）或者麦肯锡等跨国咨询公司或者各大行总行以及一些优秀的证券公司等等，薪水和福利还是会很优厚的。总体来看金融行业薪酬水平还是很高的。
2、IT行业人才需求持续走高 在IT行业里，技术发展革命日新月异，很多技术的生命周期长则一年两载，短则几个月。IT业人才流动性也比较大，更新快，故IT人才需求一直呈走高趋势。每年校招基本上都是各大IT公司的天下，动辄招几百人，有的公司甚至直接到某个学院一次性全部“打包”带走。
3、IT行业起薪较高 作为科技含量很高的行业，IT行业起同港钼秣薪还是遥遥领先大多数行业的。以研发岗位为例，IT行业外企薪酬都是20万元起步，微软的年薪达到28万元，谷歌为25万元；国内百度腾讯糕恍阏绯新浪搜狐等各大公司基本都是15到20万元的水平，而一些核心软件开发部门的起薪则更高，有的游戏类公司甚至会开出50万元的丰厚待遇。
4、金融行业薪酬“后劲”较大 作为对比，金融行业起薪要低于IT行业，特别是实习生工资差距更大。但这个行业通常来说越老越吃香，从业经验和资历都很重要，而IT行业相对来讲更是吃青春饭的行业，脑力和体力都很关键。
