1、忠诚心。公司可能开除一个有能力的人，但是却不会开除一个对公司忠心耿耿的员工，因为他是公司的最靠得住的人，他总是站在公司老板的立场思考问题；他总是习惯向上级分享他的想法和建议；他总是在维护公司的利益；在总能经得起外界的诱惑和考验。
2、保持积极向上的心态。在职场只要能自主自发的做好一些事，不要什么事都让你的上级交代，就算你起点比人家低一点，辑湃形傥作为老板也是会欣赏你的。1.先做后说，给上级惊喜；2.习惯我要做，从要我做的习惯中转变过来；3.要高标准的要求自己；4.要考虑好积极主动的尺度；5.要学会自我推荐，推销自己。
3、敬业和责任心。1.工作的目的并不是仅仅是赚钱；2.乐于为公司做出个人牺牲；3.重视每个工作的细节4.做错事就要勇于承担，绝对不找借口；5.善于自我反省，少找客观原因。
4、做事要有效率。公司职场对高效的做事能力的员工特别看重，因为这是能力的表现，也是成功者所必须具备的。我们要做到，在工作中专心致志，心无旁骛；细化每天的工作任务，有计划去执行；牢记拖延和过于完美主义是高效的大敌。
5、要善于沟通。在有才能的人如果没有好的药颇讵拈沟通能力，那么你的才能将无法实现，业无法继续进步中提升自己，所以我们必须认识到：区分八卦和沟墩伛荨矧通不是一回事；学会当面沟通，当场解决，带着问题去解决，带着方案去沟通；严禁报喜不报忧的做事态度；内部可以有矛盾，但是对外要保持一致；
6、团队合作精神非常重要。不管个人能力有多踅斗渤汊强，只会单打独斗，做不了什么大事，有一天你的能力伤害到团队的利益，那么你离离开团队也就不远了，所以我们必须做到1.做任何事多为团队考虑，多为别人哉捐岳觥着想；2.多数服从多数的意见；3.严格遵守团队纪律才能保证团队精神；4.要尝试融入团队，不要自顾自的。
