1、了解法律和部门规定。实习生到一个陌生单位，若不是所学专业的对口，往往不了解行业的行业规则，没有最基本的认知和判断能力，可能要吃亏的。参加实习后，要学习一下工作守则和基本的法律知识，了解单位工作的具体规程，准确把握法律界限。
2、向老工作人员、家长请教。对于领导交办的事情，自己认为可能存在违规，又疑惑不能确定的，请教单位一些作风正派的工作人员，询问是否能够办理。在这里需要注意方式方法，可以引用相类似的事情询问，最好不要让对方知道是谁安排你做的，做的具体内容。当然也可以和父母沟通，说明事情经过和困惑所在，在父母的帮助下学会做人和做事。
3、对于明显的错误行为，要学会拒绝。实习生一般都已经成年，都有基本对错的认知能力，对于明显与法律或者正义相违背的事情，坚决不能做。比如在有拆迁补助分配权的单位，领导让你以你名义虚构一份拆迁赔偿协议，让你签字了解。遇到类似明显有问题的事情，不要碍于情面，应当婉言拒绝。
4、克服难为情思想。实习本就是对学习中的实践，对事情不懂和不会，是情理之中的事。所以凡是要问个为什么，遇到疑惑或者违规操作，询问清楚来龙去脉也是情理之中的行为，不要以别人认为你什么都不懂而难为情，也不要因为没有帮助别而感到愧疚。如此一来，可能发生的职务共同犯罪问题，基本就可以克服了。
5、摒弃急功近利思想。在实习中，要报着学习的心态开展工作，不要处处表现敢为人先，显示自己过人的能力和脱俗的才识。对自己的工作要有一个准确的定位，超出权限范围的事尽量不要做，更不能冲在前面积极行动。这里有很多教训，比如在司法机关实习的人参与审讯犯罪嫌疑人，并且刑讯逼供。
6、严于律己，宽厚待人。在有些单位实习，也许会承担一些具体的工作，在这方面要时刻警醒自己，一切依照法律和规定程序办事，避免违规操作，更不能经受不住诱惑，收受或者参与收受贿赂。
