1、做好自己本职工作，力求完美想要获得领导认同，得到领导喜欢，首先要把自己的本职工作做好，最好是无可挑剔。你要把简单的工作先搞好才能进行下一步，给领导留一个好印象。
2、多做总结性表格大多数工作都可以量化，反应量化数据或是事件最好的体现形式是表格，表格可以一目了然，多数领导会喜欢这种简单有效地工作方式，而且从侧面反映出你的整理思维与逻辑思维很强。
3、积极打扫卫生本职工作是责任之内，沾咎悉能适当的做些责任之外的事会给你加分许多。没有一个人不喜欢勤劳的人，而且打字痊渥邾扫卫生包括领导办公室，这给了你一个很好的露脸机会与表现机会。小编初去公司，打扫了一年的卫生，效果便是领导很快记住了我，有啥事都会想起我。
4、入职初期保持多听多看少说对于刚入职的菜鸟而言，能少讲话就要少讲话，在没有摸清楚公司规则与人事关系之前，要保持少说多听多观察。“祸从口出”是谁也不想看到的结果。
5、跟和领导走的近的人多交流入职一段时间以后，你已经可以看出哪些人和领导关系近，要找机会和那些人多走动。领导身边的人讲话对领导的影响力是很大的，如果关系处好了，升职加薪指日可待。
6、多听老员工的教导俗话说“老员工走过的桥比你走过的路还多”，他们是一步步从公司爬起来的，当年走过多少弯路犯过多少错，如果有热心人给你讲，一定要好好听着，引以为鉴。
7、适当机会表现自己的长处每个公司都会有年会或是集体运动，这是就是你大显身手的时候了，不管是歌唱得好还是球打得好，都可以让大家快速记住你，避免做一个公司里默默无闻的人。
8、保持很高的执行力比如领导可能只是随口一句，但你却做到了，领导一定会对你刮目相看。举个身边事，有一次开会领导随口一提，自己退休后要去当个讲师，有一个小侏蜩嫱翻伙伴随后便整理了一份文档，里边全是领导平时讲的知识，自此每次开会那个小伙伴都会被夸好多次。上述经验希望了以帮到大家。
