1、善于营造安全环境一个优秀的管理者，能够给团队更多的安全感，会让整个团队在安心的工作环境中去发挥他们的各自才能。因此，通过自己的行为去营造一种安全的环境，才能让团队变得更好。
2、巧用激励方法团队的斗志需要领导的激励，如果通过一些激励的手段来实现工作效率的提升，也是优秀管理者必须要做的事情。
3、学会尊重下属的决定对于下属的提议，一定要学会尊重并赞赏，尽管他的提议不是那么完美，你应该也要注意在沟通上的措辞，不要言语上出现不尊重的感觉，这样会损害你们之间的关系。
4、具备超强的环境适应能力对于一个优秀的管理者来说，应该会随时应对不同的问题，因此，具备超强的环境适应力，也能够帮助自己更好地处理问题。
5、合理安排时间的能力对于很多人来说，管理者一般都是处于繁忙的状态，其实不然，只有能够合理安排时间的人，才算是优秀的管理者，因为注重效率而不是浪费时间。
6、处理好家庭关系好的管理者必然也应该能够处理好与家庭的关系，只有和睦的家庭关系，才能够创造出一个团结一致的团队，也才能够真正帮助企业创造更大的价值。
