1、如实反应问题。找到领导，如实的说明你的情况，告诉领导你的能力有限，在尽全力的情况下，仍然完不成任务。
2、合理安排先后顺序。分清事情的轻重缓急，从重到轻，从急到缓，逐步消化。
3、寻求帮助。同事之间互相帮助，关键的时候，请同事帮忙一起做，可以考虑事情做完前后给予同事一点好处，如请客吃饭。
4、向领导的上级汇报。如果领导刻意给你施加压力，无缘无故安排完不成的任务。这个时候不要自己闷着脑袋死撑，建议向领导的上级汇报，将事情原委说清楚，寻求上级帮助。
5、向纪检部门反应问题。如果领导滥用职权，违纪操作，建议向本单位或纪检监察机关反应，揭发违规违纪的无理行为。
6、提高个人办事能力。个人能力不够，容谌冥鹳籀易导致工作效率低。所以平时应该注意多锻炼个人能力，多学习工作业务知识，学习法律法规，熟练掌握专业技能。
7、准备备忘录。用手机、便签纸或电子备忘录等方式，记录即将处理的事情，避免忘记或处理不及时造成不必要的麻烦。
