无论在什么地方工作都有领导，在工厂里工作有董事长、总经理、部门经理、主任等各种领导，在学校工作有校长、副校长，教导主任，在医院工作有院长，副院长，主任，副主任，护士长……。领导往往给人一种威严感，让人一眼就能够看出谁是领导。那么，领导树立威信的秘诀是什么呢？
保持距离。我们能够感觉到，平时与我们称兄道弟的朋友如果突然有一天当了领导，那么他就会主动与我们拉开距离，从此与我们极少往来，而且说话也不那么随便了，让人有了一种生疏感，与我们的距离一下子就拉开了。
信守承诺。领导要树立威信就必须做到说一不二，信守承诺，领导对于下属的承诺一定要努力去兑现，如果能够及时兑现承诺，那么下属就会心服口服，如果领导对自己的承诺不去兑现的话，那么就得不到下属的尊重，更谈不上树立威信了。
不开玩笑。领导就得有个领导样，作为领导一般是不应该和下属开玩笑的，如果领导经常与下属开玩笑，那么下属往往就不把领导当回事，领导安排下的事情也不好好地去完成，不利于领导树立威信。
沉着镇静。领导是领头羊，领导是带头人，一个单位的成绩如何，往往与领导有着千丝万缕的关系。每天遇到一些重大问题时，作为领导一定要沉着镇静，压住阵脚，如果领导慌乱了，那么下属更慌乱，不仅会影响了单位的发展，而且影响领导的威信。
关心下属。领导要树立威信，最核心的就是要关心下属，赢得下属发自内心的尊重。一个领导只有得到下属的心，其威信才能大大增强，只有真正关心下属的领导，才能是好领导，才能让下属心甘情愿为其出力。
