1、正常开展日常工作：首先最基本的是日常的正常工作不能落下，该怎么做就要按照党章的章程落实做好。如在企业涉及到最多的是交党费，入团，入党，对党员或预备党员或积极分子或团员及普通员工都要进行合适的实现交流及观察等等。
2、发现和推荐优秀人才入党：党支部很重要的一项任务就是发现挖掘公司企业内部的优秀人员，如一些技术骨干、销售精英、管理精英和劳动模范等优秀职员，如果他们达到了入党的条件而且有意愿入党并提交了申请书的，那么就要推荐和考察他们。但是有一个要做好的，就是一定要按照党章的规定和党员选拔的规定章程走，不得徇私，因为你推荐的党员是公司的一个模范来的，一定是优秀的，千万别出现作弊的情况。
3、传达和汇报上级或党中央的文件信息：还有就是作为企业与党中央或上级的一个信息传达的桥梁要及时将上级或党中央的信息传达到为，也不能马虎应对了事。
4、按时或不定期召开支部大会或交流会：对党员或预备党员或积极分子等要按时召开大会，对他们进行思想教育，也聆听他们的实现汇报或者一些党员当前遇到一些什么困难，看看大家能不能帮忙解决一下等。
5、组织公司的普通活动或党团活动：在业余的时候要负责组织公司的一些文娱活动，如年会、厂庆、旅游、文化节等等。有或是开展一些党性的党团活动，如整五整十的党建纪念活动，一二九成人宣誓，或是最近领导人的思想或路线等等。
6、对企业员工进行思想理论和实践的培训：这个就有点虚了，但也是实实在在的，小编主要说的是党支部发挥自身的一些优势来鼓励员工努力工作认真工作踏实工作。如引导一些技术人员生产员工管理等等进行一些技术性的创新，让有经验的老员工给大家分享他自身的经验。特别强调的是，不要小看生产一线的员工或老员工，很多生产设备都是他们再使用的过程中慢慢改进的。也是一些很鼓励的故事。也可以采用视频的教育方式鼓励员工们抛开旧思维，进入新思考，每一个员工都是有自己突出的一面的。
