1、尽量满足团队的正当要求。为了让团队成员安心工作，这些团队成员如果有什么正当要求，就一定要按照规定尽量满足。
2、一定要保证团队的合理待遇。团队成员也要吃饭，他们也希望不断提高收入。只要是合理的，就要尽量保证他们的合理要求。
3、在团队成员之间奖罚要分明。哪些成员比较优秀，哪些成员业绩好，都要分清楚，这些成员当然要受到一定的奖励。哪些成员完不成业绩，哪些成员就要受到一定的处罚。
4、加强团队成员之间的沟通。如期完成自己的业绩，当然这是目标。但是，团队成员之间也要互相沟通，加强感情联络。
5、团队成员要互帮互助、团结友爱。不管是在工作上，还是在生活上，在一个团队里面，大家都要团结友爱，互相帮助，互相学习。
6、多举行有意义的活动。为了增进感情，让大家能感受到集体的力量、感受到集体的快乐，可以举办一些有意义的活动，如拔河、登山、旅游、野炊等等。
