1、敞开心扉，无论何时都要主动的交流，及时的交流反馈，让自己看起来容易相处，只有通过交流才能更准确的知道一个人的真是想法和状态。
2、会讲话，在别人出色的完成任务时要给予他们肯定的话语，赞美的话语，每个人都希望的到别人的认可，多与他们接触，赏罚分明。
3、扩展自身实力，成为一名导师，让别人更快的了解行业以及事务处理的方法，成为一名传授者将自己的经验传授给他人。
4、要有感恩的心和欣赏别人的眼光，有些人成为领导者后就感到高人一等团队是不可能由一个组成的，要用欣赏的眼光看待别人，而不是用挑剔的眼光找事。
5、了解身边的人，同时处于同一环境下，要对身边的人有一定的了解，关心他们，就像是朋友一样，无论下属，同伴，同事还是上司，都要主动与他们打招呼，关心他们。
6、及时回复E-mail或者电话，这是对别人的尊重，再者也可能是有重要事情，学会合作与身边的人平起平坐，不要让自己站在高堂之上。
