1、首先要遵守群里面的规定，尤其是群主要维护社群的市区，对一些发布小广告，发布谣言等消息的社员坚决要踢出去。
2、作为群主首先要明白当时建群的目的是什么，社员们入群的目标是什么，他们想得到什么，我们群里面有没有满足他们的需要，如果这个没有做好，那么社员们当然也就不活跃了，
3、每一个群里面都要有一些活跃分子，每天上线，定期的要有话题，能够吸引社员，所以一个社群里面最好有几个管理员，他们分属于不同的角色，负责保持社群的活跃性，带动话题。
4、对于一些长期不发言的社员可以艾特他们，直接点名，如果长期不回复也可以退出，
5、作为群主一定要牢牢抓住一批核心会员，他们也是这个群生存下去的骨干力量，并且要积极的培养一批核心会员，有了他们这个群就能生存壮大。
6、群里面不时的要活跃气氛，作为群主，可以不定期的发一些福利，特别是红包，非常能够吸引人气哦，
7、 小总结1.首先要遵守群里面的规定，尤其是群主要维护社群的市区，对一樱厮吞簌些发布小广告，发布谣言等消息的社员坚决要踢出去。2.作为群主首先要明白当时建群的目的是什么，社员们入群的目标是什么，他们想得到什么，我们群里面有没有满足他们的需要，如果这个没有做好，那么社员们当然也就不活跃了，3.每一个群里面都要有一些活跃分子，每天上线，定期的要有话题，能够吸引社员，所以一个社群里面最好有几个管理员，他们分属于不同的角色，负责保持社群的活跃性，带动话题。4.对于一些长期不发言的社员可以艾特他们，直接点名，如果长期不回复也可以退出.5.作为群主一定要牢牢抓住一批核心会员，他们也是这个群生存下去的骨干力量，并且要积极的培养一批核心会员，有了他们这个群就能生存壮大。6.群里面不时的要活跃气氛，作为群主，可以不定期的发一些福利，特别是红包，非常能够吸引人气哦。
