行政助理和行政专员的辨泔矣嚣区别是：
1、行政助理一般是行政专员的下属。而且在分工上有差别，级别上行政专员高于行政助理。
2、行政专员的职责：协助行政经理完成公鸶恐抻台司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
3、行政助理主要职责是：协助行政经理完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政、采购事务管理。
扩展资料：
人事专员职位描述：
1.协助负责分、子公司日常招聘、面试；
2.协助负责分、子公司培训组织、实施；
3.协助负责分、子公司人力资源预算管理、薪酬管理；
4.协助负责分、子公司干部管理、绩效考核；
5.其他分、子公司人力资源事务工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；中共党员优先；
2.了解人力资源管理流程，有1-2个模块的实际操作经验，接触过人力资源全模块工作者优先；
3.熟练使用各项办公软件，具备一定的写作能力；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强；
5.能够适应短期出差。
行政专员详细工作如下：
1.人事档案管理
2.人事考核作业
3.员工教育培训
4.作息考勤管理
5.奖惩办法的执行
6.各类公告的发布
7.招聘、录用、升迁、离退职的办理
8.各项规章制度监督与执行
9.协助经理制订公司各项管理制度及业务计划
10.全面组织及督导店员的销售工作
11.办公用品的预算及购买技能技巧:
12.客户来访时的合理安排
13.会议室的合理使用
参考资料：百度百科——人事专员
