1、财力财力是目标的最重要的一个环节，财力是否充足将影响我们的目标的完成度，在制定目标之前，应当考虑个人目前的储蓄资金、资金预算以及为实现目标的大致花费。
2、人力所谓的人力是指你距离目标的可实现度，目标的设定应当遵循踮起脚尖就能够拿到苹果的理念。
3、具体化目标的设定应该越具体越好，比如我想买车，这个目标就比较模糊了，模糊性的目标是难以实施的，建议修改为我想买一辆价位在8万以下的国产车，这种越具体越详细的目标才能够利于实施。
4、时限性所谓的时限是指截止日期。再以刚刚举例的目标来说，“我想买一辆价位在8万以下的国产车”，建议修改为我想在3年内买一辆价位在8万以下的国产车。
5、执行力所有的目标的成功都建立在你是否执行，若不执行，一切都是过眼云烟。
6、反馈每当一个目标完成或者未完成之后，应当撰写反馈分析，诸如完成或者未完成的原因，有哪些地方仍需改进。
