1、读博人数迅速增长自1981年教育部下达《关于做好1981坎怙醣秸年攻读博士学位研究生招生工作的通知》，决定“开始招收博士生”以来，我国博士研究生招生规模不断增长，目前每年招生规模铺夹惝虔已突破10万大关，并保持继续快速增长的趋势。根据《2021年全国研究生招生调查报告》数据显示，1982年博士研究生招生人数为302人，1999年至2004年为快速发展阶段，年均增幅23.8%，但总体招生规模较小。2004年后进入稳步发展阶段，年均增幅为3.2%。
2、直至2017年，博士招生规模再次进入快速发阮器态奁展阶段，2018年博士招生人数为95502人，较2017年增加13.9%，2019年博士招生人数达到105169人，增幅为10.1%。报读博士的人数越多，竞争就会越激烈，“千军万马过独木桥”的现象也会愈发普遍，所以很多博士生才会担心“以后很难有好的工作”实际上，辅导员在高校内属于辅助性管理岗位，竞争也已经如此激烈。所以在未来，想要通过读博获得更高的薪资待遇就必须有更强的竞争力。
3、出路要求愈发严格读博士最典范的出路就是去学校做老师（终身教授）。而现如今这条路也随着“终身教职制度”的推行，而变得越来越难走。近几年，我国大多数高校开启推行“终身教职制度”，即采用“3年+3年”两个聘期的做法。规定在聘期内晋升为副教授者，便可以转为固定编制，首个三年没有通过的可续聘三年，还是无法升任副教授的将予以解聘。考核的标准之一就是学历背景。
4、最典范的亦如此，更何况其它出路！因此，想要避免类似情况发生，首要目标就是提高自身竞争力，如果仅拥有国内普通高校的博士学习经历，没有顶尖名校背书，也没有海外访学经历，那么在应聘时或多或少会受到一些不如意的待遇，进而产生“以后也很难有好工作了”的想法。
5、所以近几年，不少想读博的人都把目光转向了海外留学。而在众多国家中，韩国以多项优势如教育理念先进、教育体系完善、留学性价比高等等，一跃飞升成为留学第一梯队。
