1、职场岗位晋升计划35岁不该再做一个普通的小员工，如果你还是没有岗位晋升的计划，只有被后来者居上，被社会所淘汰。
2、提升核心技能35岁虽然是职场中的一个分水岭，但是如果能够善于学习和提升，35岁以后也不会给自己职场带来很不好的影响。
3、寻找创业机会35岁相对来说是一个比较成熟的年纪，各方面的资源也是比较成熟，如果能够寻找创业机会，对于35岁以后的机会也是非常不错的。
4、提升职场学历如果你是一个职场的管理层，想要往更高的阶段提升，就必须要开始提升自己的职场学历，学历的提升也能够为自己的未来职场改变做准备。
5、准备副业渠道的拓宽35岁是一个压力比较大的阶段，家庭的责任、社会的责任都是非常大的，因此，必须要学会拓宽副业渠道，这样才能够走得更好。
6、35岁的职场生活，虽然存在压力但是还是存在一定的机遇，如果能够在这个阶段做好个人能力的提升，这样就能够更好地掌握职场提升，以后的职场生活才能够更加的辉煌。
