1、一、由内到外迅速转换角色外是外在形象，大部分公司都是要求职业装，良好的外在形象更容易使人从内心转换角色，内是心理状态，从外在形象到内在心理状态迅速转换角色，尽快从学生状态转化为职场人员。
2、二、遵守工作纪律，礼貌待人新员工入职，公司都会安排对新员工进行入职培训，一般会培训员工公司的企业理念、企业文化、规章制度等方面，入职培训一定要认真听，要严格遵守公司的工作纪律，礼貌待人。
3、三、明确自己的工作职责，做好本职工作尽快在老员工的带领下熟悉自己的工作职责，多听，多看，多问。明确职责，做好本职工作。不懂的问题一定要问，切不可以自己想当然。
4、四、加强与同事领导之间的沟通，取长补短工作中，多跟老员工沟通交流，多向老员工学习，处处留心皆学问，同一件事，看老员工是如何处理的，取长补短。
5、五、保持自我，不忘初心办公室工作最难的不是工作，而是面对和处理复杂的人际关系，对于老员工，待的时间长了，难免会有是非，但是作为一个职场新人来说，尽量不要参与其中，闲谈莫论人非，在和同事相处的过程中，始终以此为准则。保持自我，不忘初心。
