软件测试是在规定的刳噪受刃条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件品质，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。因此一个软件能炯善挠勿否成功的被大家知道、认同甚至追捧，最终都要经过软件测试工程师的检测。
而且与其他行业竞争激烈情况不同的是，软件测试工程师在我国并没有被大多数人所知道，因此在人才方面仍有大方面的空缺，软件工程师可谓是我国最紧缺的IT人才。因此，对于很多找不到工作的朋友们来说，软件测试工程师是一个很不错的选择，从事软件测试工程师行业具有很大的优势。下面我们就一起来看看软件测试工程师就业的八大优势。
优势一：
目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势。
优势二：
由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。
优势三：
入行的软件测试人员，起步月薪就在3000-5000元左右，远高于同龄人1000-2000元的薪资水平，另外还可享受带薪年假等福利待遇。
优势四：
一个软件测试工程师在薪酬待遇上不仅起步高，加薪幅度也相对较大。我国资深软件测试专家肖睿分析指出，这全是由软件测试职业特殊性所造成的。
优势五：
软件测试工程师基本处于“双高”地位，但目前很少有高校设置软件测试专业，导致需求量大却没人才的尴尬局面。
优势六：
软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。
优势七：
最大的优势应该说是就业竞争小，一方面，由于市场竞争的加剧，软件企业对软件的质量越来越重视重视。
优势八：
由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。
因此，软件测试工程师就业前景还是非常大，对于想要从事软件测试行业的朋友们来说，是非常理想的就业选择。
