1、一个人只有设立了明确的目标，才能更好的发挥自己的最大潜力·想象力和热情。而这都是成功必不可少的因素。做任何一件事之前，一定要制定一份周全的目标。
2、一个人设定目标时，最重要的并非如何实现这个目标，而是为何要设定这个目标，为何比如何更重要。列出实现目标的理由。
3、设下时限。一般人如果没有时限来集中注意力的话。很难检查出自己在不同时间段到底做到什么程度。因此，当明确知道目标之后，便要设下明确的实行时限。
4、列出实现目标所需的条件。若不知道实现目标所需的条件，如何去进行则会模糊。比如你想旅邯佤践进清华大学就读，却不知清华大学的录取标准，则进入清华必定有困难。如果明确知道它的录取标准，则更能按部的达到它所要求的标准。
5、列出目前不能实现目标的所有原因，从难到易，列其难度，自问马上用什么办法来解决那些问题。并一一写下。有了解答之后，这些解答立即采取行动。
6、下定承诺，直到实现目标为止，否则决不放弃。设下时间表，从实现目标的最终期限倒推现在。比如决定三年之内当上经理，则例出三年内要做的程度。每个月每天该做的事是什么。
