1、一是要有好的气场，要在考官面前表现得自信谦和。气场这个东西是存在的，但气场跟很多因素有关系，比如，对待考官要亲切，说话真诚实事求是，心情平和自然，普通话标准流利等等，能做到这些，也就显得有气场，考官听考生答题，心里也舒服。对于说话不流畅的同学，建议你加强练习，有一个有效的练习方法就是，早晨和晚上都分别拿出一个小时的时间读报纸，读的过程既练习了语言表达，也积累了新闻素材和政策理论知识，可谓一举两得。对于容易紧张的同学，建议你加强模拟练习，找来朋友当考官，按照历年面试真题进行提问，你来回答，他们指出不足，你再改进，这样练习有个好处，就是能模拟考场的紧张感，真正到考场就不紧张，而且一些口头禅“啊、呢、这个、那个”也改掉了。总之，要想在面试考场上有好的台风和气场，让考官感到你有底气，就要多说多练，不断改进不足，练出自信。
2、二是要有好的思路，答题符合实际，有层次、有条理。面试答题不能千篇一律、套路化，要去还原面试鞑民略锈题目的现实场景，要考虑在实际工作中如果遇到了这样的问题该如何思考、如何解决。比如，某乡镇下辖18个村，要对所有村的留守儿童和留守老人对进行摸底调查，限定10天内完成，领导要你负责完成这次调查，你觉得要抓住哪些重点？有的考生习惯于这样开头：“领导让我负责调查，是对我的充分信任，我一定怎样怎样”，接下来再按制定方案、做好准备、实施调查、调查结束等一般流程回答，如果这样答题，就得不了高分。（1）不能这么开头，在政府机关，搞调查是常有的事，领导要你负责调查是本职工作，领导对自己信任不信任，都得要完成好。开头可以这么说一句：“这次调查时间紧、工作量也大，得抓住重点才行，具体有以下重点”，接着引出下面的答题内容。（2）本题是问组织开展调查的重点是什么，就不能按照计划组织题的一般流程来答，而是要具体回答有哪些重点，根据实际经验，这次调研有以下重点：要确定调查内容，根据内容设计调查表格；要及时通知和布置下去，要求各村认真填报，限时反馈；要选择部分村进行实地调查，和村干部、留守儿童、留守老人座谈交流；要对各村上报的表格数据、文字材料，以及座谈收集到的信息进行梳理总结，形成调查报告等。这些重点环节把握好了，整个调查就大局已定、大功告成。总之，答题思路一定要回到实际生活和工作中去，要试着去体会政府机关公务员遇到这样的问题，他是怎么处理的，按照他的处理思路来答题。这样的答题思路才是好思路。
3、三是要有好的内容，答题简洁，重点突出，含义丰富。考官不是机器，也是人，他们大都四五十岁，一坐一天，不能抽烟，不能谈天说地，不能打电话，不能玩手机，时间多难熬啊，而且前列腺也不太好。在这种情况下，考官希望考生答题要把话说到点子上，把话说对，再做适当的引申和升华，然后及时结尾。有的考生到了本该答题完毕的时候，考官也可以给分了，考生觉得答的内容少，又不知说什么，就绕来绕去地说着重复的话，反而会影响考官对你的评分。对于语言贫乏、无话可说、废话连篇的考生，建议大家平时复习时多下功夫提高答题内容质量。其实真的不用背诵什么材料的，往大的方向说，可以了解下中宣部理论局编写的2015年、2016年和2017年理论热点面对面，对于经济、生态、社会、文化等有个感性的认识，个别的经典语句，可以做个笔记摘抄。往小的方面说，重在结合题目，这个题目用到什么知识点，自己不清楚的，就赶紧了解补充，比如这个题目涉及到了封闭小区，你就可以了解下封闭小区是怎么来的，国外打开封闭小区有怎么的成功经验等知识点，自己不清楚，就查资料，弄清楚。答题的思路是容易掌握的，要想得高分，就得在内容上下功夫。
4、四是要有好的礼仪。要精神饱满，适当注重礼仪礼节。好多人觉得，面试时男生要穿西服扎领带，女生要穿职业套装，我有时都觉得，这样的错觉是不是服装店故意制造的错觉，能提高服装销量。我们稍微观察下，考官穿着也没那么正式啊，有的考官穿着就很休闲。考生穿着上做到整洁、得体是最重要的，衣服的颜色和季节气候相适应，和面试考场环境相协调，不能显得太突兀。女生在穿着上可选择的余地就比男生就大多了，衣服颜色可以亮丽些，适当化些淡妆，展示年轻人的阳光和活力，给考官赏心悦目的感觉，这就是印象分。进考场的时候，有的考生过于繁文缛节，向考官深深地鞠躬，还说“尊敬的考官，上午好”，这样会让考官觉得不自然、不自在。这里建议大家，面试时走进考场以后，只要冲着考官微笑点头示意一下，说一句“考官好”就行啦，然后安静地走到自己的位置坐下，等待主考官发话。没有多余的话，没有多余的动作，就像平时跟人打招呼一样，很自然、很轻松。
