刚入职,如何拒绝无意义的团队建设

 时间:2024-10-12 01:53:33

可以委婉的拒绝,说才勺阊扌靡刚入职场就是一个小菜鸟,什么事情都不懂想要先学习一下,然后再参加团队建设之类的活动,一开始不懂这个活动到底好还是不好,所以要尽可能委婉的去拒绝,如果拒绝的过弛贾班隧程,一旦没有处理得当后续如果需要参加这样的活动,那别人就不会再给机会去参加了。

如果想要拒绝无意义的团队建设,那么就可以通过自己自身的原因,可以说自己生病了或是自己身体不舒服的理由来拒绝,这样的团队建设因为毕竟是自己的身体,那么领导也会同意先以自己的身体为重,这样就不会让别人感觉到难受,或是为什么他不来参加这种心理想法。

刚入职,如何拒绝无意义的团队建设

扩展资料:

在公司团建中可以收获的东西:

1、和同事熟悉的机会。在工作中大家常常带着面具,在活动中才能了解同事真实的样子,才能建立起来人际关系。关系好了工作也好开展;

2、了解到一些事情的本质。在工作中看到很多流程、做法都是官方的。但是在一些八卦中反而能看清一些事情的本质;

3、呈现自己的优势。在工作中有时候是比较谨慎的,不敢太突出的能力,毕竟做错还不如不做。但是在公司团建轻松的氛围中,可以去呈现一些自己的优势,提高领导和同事对自己的认可度;

4、表达出自己平常没机会去表达的观点。比如在工作中领导可能对你有误解,但是当时不太好直接去解释,但是在轻松的氛围下,用玩笑的方式去把那件事情讲一下,消除双方的隔阂是很好的。

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