1、明令禁止。向员工明确提出仓库禁鸦泸嚏烊止玩手机，并且制定相对应的处罚准备，纳入公司的员工行为规范准则。遇到员工玩手机的行为，就可以进行对应处罚，并且有依据可循，令员工信服。
2、任务布置。玩手机一般都是空闲的时候，这就需要根据不同的情况来制订任务，通过布置工作任务，增加劳动量来避免员工玩手机。同时，也适当的给予休息时间。
3、互相监督。仓库管理人员可以相互监督，遇到玩手机的情况可以及时向上级举报，或者通过安排专门的巡视人员不定时的检查仓库工作。通过监督来实现禁止玩手机的行为。
4、设置监控。在仓库安装监控来进行监督，监控范围尽量把周边环境全部监控在内，这样就可以全角度来监控员工行为了。同时，可以要求员工工作时间内必须出现在监控范围内。
5、禁带手机。在工作上班期间可以暂时保管仓库工作员工的手机，禁带手机进入仓库进行工作。如有事情，可以通过公司喇叭、派专人去传达信息即可。
6、屏蔽信号。在仓库设置手机信号、无线信号屏蔽设备，或者制订员工进入仓库工作时间不能打开手机，如有发现进行处罚的规定。以此来避免、监督员工在仓库玩手机。
