1、首先，在自我介绍时，一定要过于简单，不要把自己说的天花乱坠，毕竟，自我介绍只存在简历中，对方肯面试，说明对我们还是有一定的满意度。
2、第二，采用言简意赅的说法，不管对方问多么深奥的问题，都可以适当的点头，在自我诉说时，可主打岔开话题。
3、第三，在对方试图把话题引到前公司时，我们只需要一笔带过，不要反复诉说前公司有多不堪亦或者有多牛逼，如果我们过多表述，是一个减分行为。
4、第四，不要等待面试官询问，我们可主动把话题引到本公司，比如就业氛围内容等方面，对于一些大公司来说，都会有专门的HR部门，而人事对工作内容往往是半知半决，不要感觉不妥，这些是加分行为。
5、第五，在被对方问及自己期望薪酬，如果我们有两把刷子，可以说超越工资n倍，反之，我们可以表述看能力拿工资，毕竟，不是每个公司还会死固定，同样，这样的说话技巧也加分。
6、第六，总体来说，在面试过程中，除了本公司的话题之外，对于其他一切话题要么岔开，要么一笔带过，绝不多言，说多了容易减分，而这样也不会被面试官牵着走。
