1、面试正见是前提。何为正见?字面意思指的是正确的见解，此意通俗，但却难懂。而难懂之处就在于知易行难。就拿面试来说，面试不管形式怎么变，内容如何革新，其面试的本质一直未变。只要考生能正确理解万变不塾即孢忧离其宗的面试本质，方可直指核心，事半功倍。那么面试本质是什么呢?权威的解释是：“面试是一种选拔出与岗位匹配性最高应试者的人事测评手段。通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察作为途径，考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。”相信考生们都能从面试的本质中看出来，考官要的不是考生面试把题答得的多好，考官要的是考生来跟考官面对面的交流，通过交流考官判断考生是否与岗位最匹配。可遗憾的是，很多考生都知晓此道理，但一上考场就将此抛之脑后，满脑子都是我一定要把题答好，刚才答题有没有按照书本上或者培训班当中所教，刚才答题逻辑性好不好，内容充实不充实等等。试问这样的面试心态如何能够在考场上淋漓尽致展示自我的才华，又如何能在万千考生当中脱颖而出，夺得头筹。考生临场之所以会有这样的表现，关键就在于还存在错误的面试观。古人说的好，以道驭术，认知出现问题了，再多的方法都是负担障碍。
3、专注面试是核心。说一千道一万，两横一竖是蔡龇呶挞关键。到底怎么样的答题状态才是上岸心态呢，美国运动心理学第一人提摩西•加尔韦在《身心合一的奇迹力匪犬挚驰量》当中就讲述到赛场上的选手在进行激烈的外在比赛时，内心还进行着一场内在比赛，内在比赛要克服的目标，“就是心中的负面心理习惯，正是这些习惯让选手与胜利失之交臂。心魔才是取胜最大的障碍。要想赢得比赛，秘诀就是不要过于执念，如果选手能够克服内在障碍，身心合一，就会产生真正的求胜欲望，释放出全部能量，实现惊人的突破。”提摩西•加尔韦指的不就是考生临场面试吗?考生想要临场巅峰作答，要做的就是身心合一，专注作答。
