女性怀孕期间/哺乳期间权益保障

1、《婚姻法》规定夫妻在家庭中地位平等。也就是一般情况下离婚可以由男性提出，也可以由女性提出

2、但是关于女性有一些特殊时期的保护。例如怀孕期间/分娩后一年内或者中止妊娠6个月粝简肯惧内，男性不得提出离婚，这时候离婚提出由女性提出

3、哺乳期内母亲也可以优先获得抚养权

4、《劳动法》对女性怀孕/休产假/哺乳期内也有特殊保护，为了一定程度上保护女性免受歧视

5、在工作安排上也有特殊照顾，例如怀孕7个月以上不安排夜班

6、产假至少90天。需要强调的是，以上对女性的特殊保护并不违反民法的平等原则，是为了达到实质平等。